一、高級(jí)文秘2人

30周歲以下，性別不限，專(zhuān)業(yè)要求文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

1、良好的文字表達(dá)能力；

2、具備較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、熟悉使用自動(dòng)化辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

5、形象好、氣質(zhì)佳、有駕照、能夠適應(yīng)出差、有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

6、具備五年以上高級(jí)文秘工作經(jīng)驗(yàn)；

二、人力資源主管1人

35周歲以下，性別不限，專(zhuān)業(yè)要求人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

1、具備五年以上在大型企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定部門(mén)薪酬制度，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持 ；

3、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 ；

4、根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，與員工進(jìn)行積極溝通 ；

5、良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力，計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng)。

三、研發(fā)部研發(fā)專(zhuān)員3人

35周歲以下，性別不限，專(zhuān)業(yè)要求化學(xué)、食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

1、具有食品，營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)能力，具有產(chǎn)品的改進(jìn)能力，產(chǎn)品工藝優(yōu)化能力。

3、對(duì)各種產(chǎn)品相關(guān)添加劑應(yīng)用及認(rèn)知的能力。

4、具有一年以上乳品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、食品檢驗(yàn)員3人

35周歲以下，性別不限，專(zhuān)業(yè)要求化學(xué)、食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

1、具備食品、化學(xué)、生物或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷：

2、沒(méi)有與檢驗(yàn)工作要求不相適應(yīng)的疾病（如：色盲、高度近視，味覺(jué)和嗅覺(jué)良好）；

3、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則性，紀(jì)律性。

五、品牌運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、客服4人

30周歲以下，限女性，專(zhuān)業(yè)要求化學(xué)、食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

1、形象好、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏，身高165CM以上者優(yōu)先；

2、有過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先；

3、擅長(zhǎng)溝通，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，能快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求；

4、較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，細(xì)致耐心。具有一定的問(wèn)題處理及文字組織能力；

5、有禮儀、接待相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)；

6、轉(zhuǎn)接客戶電話，解答客戶咨詢，處理客戶投訴、理賠；

7、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員應(yīng)具備一定的軟文寫(xiě)作能力和維護(hù)公司公眾號(hào)及網(wǎng)站的能力。

六、電工1人

30-45周歲，限男性，專(zhuān)業(yè)要求低、高壓電工，中專(zhuān)及以上學(xué)歷（包括中專(zhuān)）。

1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，依據(jù)公司《設(shè)備管理制度》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體所使用設(shè)備定期、定人的進(jìn)行一、二級(jí)保養(yǎng)維護(hù)，并作好點(diǎn)檢工作確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

2.合理維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，使設(shè)備處于穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)，達(dá)到生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率目標(biāo)；

3.必須持有高壓或低壓電工操作證；

4.負(fù)責(zé)填寫(xiě)運(yùn)行相關(guān)報(bào)表；具有電氣維修相關(guān)知識(shí)；

5.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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